Hur skriver jag ett CV?
Hur skriver jag ett CV?
Det finns många rekommendationer för att skriva rätt CV, men de är alla motsägelsefulla. Passar det på en sida? Vilken information bör placeras i början när man förbereder ett CV? Ska jag ta med hobbyinformation? En sammanfattning är ett sätt att göra ett första intryck. Därför är det värt att vara uppmärksam på det.
Vad experter säger
”En effektiv CV är inte lätt. Denna process kan inte vara enkel och snabb, säger Jane Heifetz, en CV-expert och grundare av "Right Resumes". Tror inte att du bara kan sitta ner och skriva ett effektivt CV på en timme. ”Du måste noga överväga vad du ska skriva om och hur. Så att HR-chefen sa: "Vi behöver den här personen." I slutändan är detta mer än ett CV. Detta är ett "marknadsföringsdokument." Anställningschefen är köparen och du är produkten. Och du måste ge honom en anledning att köpa. Så här skriver du ett CV som säkert kommer att locka uppmärksamhet.
Välsmakande start
De första 15-20 orden i ditt CV är kritiska. Eftersom de måste locka uppmärksamhet och haka. Börja med en kort beskrivning av din upplevelse. Senare, under skrivandet av texten, har du möjlighet att måla den mer detaljerat. Under tiden, gör det kortfattat och kortfattat. Ange bara vad som är nödvändigt och visa att du är redo för denna lediga tjänst. Detta bör vara inläggets titel och en kort beskrivning. Till exempel: "en specialist för informationssäkerhet som ..."
Det är viktigt att notera att beskrivningen ska matcha vad företaget letar efter där du anställer. Här är två exempel:
”Chef för en hälsovård med över 25 års erfarenhet av ledande medicinska institutioner.”
"Strategisk och verkställande direktör för affärsutveckling med betydande erfarenhet av att utveckla, genomföra och genomföra ett brett spektrum av initiativ för företags tillväxt och omfördelning."
Och ja, se till att undvika klichéer när du skriver igen. Användningen av plattformar förvärrar bara helhetsintrycket och förstör allting. De är meningslösa, uppenbara och tråkiga att läsa.
Rätt sekvens
Om du ändrar ditt aktivitetsfält ska du inte ta med i CVet vad som kan verka överflödigt för personalen. Och efter introduktionen rekommenderas det att omedelbart placera blocket med prestationer, som kommer att bli en slags bro mellan erfarenhet och arbetskrav. Prestationerna i CVen är en viss historia, rymlig och betydande, vilket visar att du är redo för den här positionen. De borde uppmärksamma sig själva och få HR-chefen att prata med dig. Inte på grund av vem du är, utan på grund av vad du lyckades göra.
Efter prestationsavsnittet listar du din anställningshistorik och relaterade erfarenheter. Lägg sedan till lämplig utbildning. Vissa människor tenderar att betona att de har en högre utbildning. Detta kan vara lämpligt i det akademiska samhället, men om du går in i någon annans verksamhet är det bättre att ange din arbetslivserfarenhet först och lämna examensbevis, examina och certifikat för senare - för effektiv slutförande.
https://dinomi.com/wp-content/uploads/formcraft3/1/8ffc0f7bb358ecae8a04aa81864b12c9-1.pdf
http://www.accent.ac/wp-content/uploads/formcraft3/2/07ba888e6ad37453affc5a648ce45d2a-2.pdf
http://nathanknightdesign.com/wp-content/uploads/formcraft3/2/447d1720ecc8e77b82717b15ff6f293e-3.pdf
https://indepthguide.com/wp-content/uploads/formcraft3/1/87e9d3750a2f45b9191556e9a4e0fc1c-4.pdf
http://misrelhegaz.com/wp-content/uploads/formcraft3/1/52ff9985bfdf713534dd907fe2236c4f-5.pdf
http://www.domainewineshippers.com.au/wp-content/uploads/formcraft3/13/be69892b45473b7f97460bbc3646fbcc-6.pdf
https://turkiyedronesampiyonasi.com/wp-content/uploads/formcraft3/1/8aa96953a02e1437614214d343924932-7.pdf
http://worlddronecup.com/wp-content/uploads/formcraft3/1/95dce6f9aa0f7425e7320a6e2a8e43a5-8.pdf
Det finns många rekommendationer för att skriva rätt CV, men de är alla motsägelsefulla. Passar det på en sida? Vilken information bör placeras i början när man förbereder ett CV? Ska jag ta med hobbyinformation? En sammanfattning är ett sätt att göra ett första intryck. Därför är det värt att vara uppmärksam på det.
Vad experter säger
”En effektiv CV är inte lätt. Denna process kan inte vara enkel och snabb, säger Jane Heifetz, en CV-expert och grundare av "Right Resumes". Tror inte att du bara kan sitta ner och skriva ett effektivt CV på en timme. ”Du måste noga överväga vad du ska skriva om och hur. Så att HR-chefen sa: "Vi behöver den här personen." I slutändan är detta mer än ett CV. Detta är ett "marknadsföringsdokument." Anställningschefen är köparen och du är produkten. Och du måste ge honom en anledning att köpa. Så här skriver du ett CV som säkert kommer att locka uppmärksamhet.
Välsmakande start
De första 15-20 orden i ditt CV är kritiska. Eftersom de måste locka uppmärksamhet och haka. Börja med en kort beskrivning av din upplevelse. Senare, under skrivandet av texten, har du möjlighet att måla den mer detaljerat. Under tiden, gör det kortfattat och kortfattat. Ange bara vad som är nödvändigt och visa att du är redo för denna lediga tjänst. Detta bör vara inläggets titel och en kort beskrivning. Till exempel: "en specialist för informationssäkerhet som ..."
Det är viktigt att notera att beskrivningen ska matcha vad företaget letar efter där du anställer. Här är två exempel:
”Chef för en hälsovård med över 25 års erfarenhet av ledande medicinska institutioner.”
"Strategisk och verkställande direktör för affärsutveckling med betydande erfarenhet av att utveckla, genomföra och genomföra ett brett spektrum av initiativ för företags tillväxt och omfördelning."
Och ja, se till att undvika klichéer när du skriver igen. Användningen av plattformar förvärrar bara helhetsintrycket och förstör allting. De är meningslösa, uppenbara och tråkiga att läsa.
Rätt sekvens
Om du ändrar ditt aktivitetsfält ska du inte ta med i CVet vad som kan verka överflödigt för personalen. Och efter introduktionen rekommenderas det att omedelbart placera blocket med prestationer, som kommer att bli en slags bro mellan erfarenhet och arbetskrav. Prestationerna i CVen är en viss historia, rymlig och betydande, vilket visar att du är redo för den här positionen. De borde uppmärksamma sig själva och få HR-chefen att prata med dig. Inte på grund av vem du är, utan på grund av vad du lyckades göra.
Efter prestationsavsnittet listar du din anställningshistorik och relaterade erfarenheter. Lägg sedan till lämplig utbildning. Vissa människor tenderar att betona att de har en högre utbildning. Detta kan vara lämpligt i det akademiska samhället, men om du går in i någon annans verksamhet är det bättre att ange din arbetslivserfarenhet först och lämna examensbevis, examina och certifikat för senare - för effektiv slutförande.
https://dinomi.com/wp-content/uploads/formcraft3/1/8ffc0f7bb358ecae8a04aa81864b12c9-1.pdf
http://www.accent.ac/wp-content/uploads/formcraft3/2/07ba888e6ad37453affc5a648ce45d2a-2.pdf
http://nathanknightdesign.com/wp-content/uploads/formcraft3/2/447d1720ecc8e77b82717b15ff6f293e-3.pdf
https://indepthguide.com/wp-content/uploads/formcraft3/1/87e9d3750a2f45b9191556e9a4e0fc1c-4.pdf
http://misrelhegaz.com/wp-content/uploads/formcraft3/1/52ff9985bfdf713534dd907fe2236c4f-5.pdf
http://www.domainewineshippers.com.au/wp-content/uploads/formcraft3/13/be69892b45473b7f97460bbc3646fbcc-6.pdf
https://turkiyedronesampiyonasi.com/wp-content/uploads/formcraft3/1/8aa96953a02e1437614214d343924932-7.pdf
http://worlddronecup.com/wp-content/uploads/formcraft3/1/95dce6f9aa0f7425e7320a6e2a8e43a5-8.pdf
Комментарии
Отправить комментарий